На днях администрация Тольяттиазота и профсоюз работников предприятия подписали новый коллективный договор сроком до 2024 года. В него были добавлены новые льготы для коллектива. Общее число льгот в обновленном коллективном договоре составит 61.
В ходе рассмотрения проекта нового коллективного договора руководство предприятия и представители профсоюза работников ТОАЗа подвели итоги совместной работы по реализации положений, которые выполнялись с 2017 по 2021 год. На исполнение колдоговора за этот период ПАО «ТОАЗ» было потрачено более 2 млрд рублей, из которых 43,3% — льготы сверх законодательно установленных норм.
Прежнее соглашение было признано исполненным и принято в качестве основы для нового документа с рядом изменений, направленных на улучшение социальных условий для работников. Так, в коллективный договор добавлено 8 новых льгот, по двум пунктам соглашения решено увеличить суммы выплат.
Среди изменений и нововведений: предоставление дополнительных выходных дней отдельным категориям сотрудников; материальная помощь многодетным работникам предприятия, молодым специалистам, а также при рождении ребенка; увеличение выплат по уходу за ребенком, а также тем работникам, которые имеют детей-инвалидов; выделение путевок по льготной стоимости в санатории на территории России и другие.
