В Самарской области 300 медиков, которые устроились на работу по дефицитным специальностям в 2020 году, получили выплаты по 166 тысяч рублей. Среди них есть специалисты, которые теперь работают в Тольятти.
Среди наиболее востребованных сегодня — анестезиологи-реаниматологи, неврологи, инфекционисты. Меры социальной поддержки помогают сохранить и закрепить молодых специалистов в государственной системе здравоохранения региона. В Самарской области по поручению главы региона муниципалитеты разработали программы мероприятий по созданию благоприятных условий в целях привлечения медиков и фармацевтов для работы в лечебных учреждениях, в том числе по обеспечению их жильем.
Одна из действенных мер по привлечению специалистов — денежные выплаты. Так, для медицинских работников, приступивших к работе по наиболее дефицитным специальностям и готовых отработать в государственном учреждении здравоохранения не менее 3-х лет, за счет средств областного бюджета предусмотрены выплаты в размере 166 тысяч рублей. С 2013 года такие «подъемные» получили 2426 медицинских работников, в том числе 300 человек — в 2020 году. Столько же медработников планируется поддержать материально и в 2021 году.
В прошлом году государственную систему здравоохранения Самарской области пополнили выпускники медицинских вузов и колледжей. На работу по наиболее востребованным специальностям с получением «подъемных» денежных выплат в самарские медучреждения устроились 74 человека, в Тольятти – 54, в Сызрань – 25, в Кинель – 13, в Новокуйбышевск – 5 сотрудников. Лидерами по привлечению молодых специалистов дефицитных специальностей стали Самарская областная клиническая больница им. Середавина – сюда на работу пришли 29 человек, в Тольяттинскую городскую клиническую больницу № 5 – 27 человек, на Тольяттинскую станцию скорой медицинской помощи – 18 человек, в Самарский областной клинический онкологический диспансер – 16 человек.
Особое внимание руководство лечебных учреждений уделяет комплектованию первичного звена здравоохранения, службы скорой медицинской помощи, реанимационных отделений и операционных блоков стационаров.
В 2020 году перечень востребованных медицинских работников был расширен, в него дополнительно включили узкие специальности. Кроме того, право на денежную выплату получили специалисты, обучавшиеся в рамках целевых договоров (за исключением трудоустроившихся в учреждения Самары).
